人力资源管理能力

『进盛集团认识到人力是集团的无价资产』。因此公司精选了优秀、主动积极的员工团队。进盛集团的员工团队包括：在名牌大学受到培训的建筑工程师、建筑师、水电工程师、会计......

 

为了满足顾客越来越高的要求，把握好并正常地操作现代的机械设备，我们非常注重规划训练员工团队的策略。另外，除了训练公司内的员工团体，公司还聘用拥有工作能力与工作经验的新员工以及时跟上技术进步的改变。

 

 

进盛集团已建立了具有管理及监督施工工作能力强、工程质量检验清晰、建筑设计询问多渠道等工作能力强。工作经验丰富的专家以及技术员团队。公司的技术团队受到正规的培训、具有专业能力及实践经验，因此得到了顾客的信任与喜爱。

 

进盛集团的每一个员工时时都清楚自己的使命，保持前进精神，努力为公司做出贡献，让公司越来越发展。进盛集团的人不管在哪里、在做什么都主动积极、专业创新地完成任务。从此给顾客带来美观、现代以及有价值的建筑工程。这些工程确保施工进度、使用质量、竞争成本以及高级的美观。

 

公司领导团队:

人力统计

 

序	人力资源	數量
I	管理人员	36
	建筑工程师	06
	机械工程师	06
	建筑师	15
	水电工程师	03
	经济科系本科	06
II	直接员工	846
	水泥工	500
	机械工程师	250
	装修工、水电工、油漆涂墙工	80
	司机	16
	总共	982

 

进盛集团有着精简、灵活又能跟上市场更新需求的人力团队。公司集中熟练的工程师、技术员、拥有现代的设备、不断更新最新的技术以及及时跟上现代科学技术。随著成长过程，公司越来越能肯定自己在市场上的位置，———满足顾客的要求。

 

『进盛集团会越来越发展，成为建筑市场上的信任承包商。 』