Tháng 9 năm 2024, Công ty Tiến Thịnh đã tổ chức khóa đào tạo nội bộ “Nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự trong bối cảnh mới”. Khóa học đã được sự quan tâm chỉ đạo của BTCB, CTHĐQT, TGĐ Dương Xuân Thịnh; đồng chí Giang Xuân Kiên (Giám đốc điều hành Tiến Thịnh), đồng chí Dương Văn Lễ (Phó Bí thư Chi bộ Đảng Công ty Tiên Thịnh) và gần 100% cán bộ nhân viên.

Khóa đào tạo diễn ra trong 3 buổi với 3 nội dung xuyên suốt. Lãnh đạo Công ty cùng cán bộ nhân viên đã có khoảng thời gian thảo luận, tương tác với nhau để chia sẻ kiến thức và củng cố giá trị của bản thân.

Để tạo nên thành công của khóa đào tạo phải kể đến sự tham gia của giảng viên Phan Sơn (Chuyên gia Phát triển năng lực Tổ chức và Tư vấn quản trị Doanh nghệp) với nhiều năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự tại các tập đoàn lớn như Vingroup, Viettel Group,… Giảng viên Phan Sơn đã mang đến một khóa học “trí tuệ - cảm xúc”, nơi các học viên vừa được học, vừa được thực hành thực tế.

Khóa học đánh thức “trí tuệ cảm xúc” của CBNV Tiến Thịnh

Khóa đào tạo nội bộ diễn ra trong bầu không khí hân hoan, tích cực. Trong buổi học đầu tiên, “chân dung một nhà quản lý chuyên nghiệp” đã được khắc sâu đậm nét thông qua 5 điều “Biết – hiểu – hành – luyện – thành”. Để đánh thức khả năng tiềm ẩn của mỗi người, giảng viên đã khởi động ngày mới thông qua  bài tập thú vị. Các thành viên trong lớp sẽ chia thành 5 nhóm và thực hiện 5 nội dung bài tập khác nhau bao gồm: Đặt tên, khẩu hiệu, logo chung của nhóm; tìm ra 1 trưởng nhóm và nickname của mỗi thành viên. Bài tập tưởng chừng đơn giản nhưng lại giúp mỗi người biết cách kiểm soát nguồn lực, phương pháp tổ chức, tư duy, cải thiện năng lực về quản lý và kỹ năng truyền thông.

Chia sẻ của chị Vũ Thêu (CB Hành chính – Nhân sự): “Lần đầu tiên mình được tham gia một khóa học đặc biệt như vậy. Những bài tập mà giáo viên đưa ra rất thú vị, chúng mình được thoải mái sáng tạo và cải thiện rất nhiều kỹ năng”.

Sau mỗi buổi học, các học viên có thể thấy rõ giá trị của những kiến thức đã được trang bị, từ đó tự tin hơn khi ứng dụng vào công việc thực tế. Thực hành qua bài tập không chỉ củng cố kiến thức mà còn tạo ra những sản phẩm sáng tạo, góp phần nâng cao năng lực cá nhân.

Vô cùng hào hứng với khóa học, bạn Vũ Hương (NV lễ tân) bày tỏ: “Không phải công ty nào cũng tổ chức ra các khóa đào tạo nội bộ cho cán bộ công nhân viên như công ty Tiến Thịnh, mình rất biết ơn ban lãnh đạo đã tạo điều kiện cho mình tham gia 1 khóa học hấp dẫn như vậy”.

Khóa học nâng cao kỹ năng quản trị của CBNV Tiến Thịnh

Tại Tiến Thịnh có hơn 100 người đa nhiệm có trình độ đại học và nhiều người trình độ trên đại học. Do đó, khi tham gia khóa đào tạo nội bộ, sự tương tác giữa giảng viên và học viên vô cùng mạnh mẽ. Bởi không chỉ dừng lại ở việc giảng viên truyền tải kiến thức mà học viên cũng thể hiện kiến thức chuyên môn của mình.

Trong suốt khóa học, học viên không chỉ lắng nghe bài giảng mà còn tích cực thảo luận, chia sẻ ý kiến và kinh nghiệm cá nhân. Các học viên được thể hiện kĩ năng quản trị của mình thông qua những trò chơi trí tuệ và hoạt động nhóm. Tại đây, mọi người được thể hiện khả năng sáng tạo và tư duy phản biện. Sự náo nhiệt tăng lên khi các nhóm hoàn thành các nhiệm vụ và chia sẻ kết quả với nhau.

Giảng viên Phan Sơn bày tỏ: “Tôi rất hào hứng khi trở lại Tiến Thịnh. Bằng kinh nghiệm nghề nghiệp, tôi hiểu đây là 1 công ty mà lãnh đạo rất quan tâm đến nhân viên. Tôi cảm nhận được sự cầu thị và háo hức của mọi người trong lớp học. Chính vì vậy, tôi luôn sẵn sàng chia sẻ giá trị để mỗi ngày đều trở nên ý nghĩa.”  

Khóa học đã diễn ra thành công tốt đẹp, học viên không chỉ tích cực tham gia thảo luận mà còn mạnh dạn đặt câu hỏi, chia sẻ kinh nghiệm cá nhân và tìm ra giải pháp sáng tạo cho các vấn đề thực tiễn. Không khí tràn đầy năng lượng, với tiếng cười và vỗ tay không ngớt.

Kết thúc khóa học, CBNV bày tỏ lòng biết ơn tới lãnh đạo vì đã tạo điều kiên để học hỏi và giao lưu. Khi rời khỏi phòng đào tạo, mọi người đều cảm thấy phấn chấn và tràn đầy động lực, sẵn sàng áp dụng những kiến thức mới vào thực tế. Đây thực sự là một buổi đào tạo nội bộ thành công, để lại nhiều ấn tượng tích cực.